COVID-19 les costó a las mujeres de todo el mundo más de $ 800 mil millones en ganancias perdidas en un año


La pérdida de ingresos de las mujeres en 2020 ascendió a la riqueza combinada de 98 países

La crisis del COVID-19 ha costado a las mujeres de todo el mundo al menos 800.000 millones de dólares en pérdidas de ingresos en 2020, más que el PIB combinado de 98 países, dijo Oxfam hoy.

A nivel mundial, las mujeres perdieron más de 64 millones de puestos de trabajo el año pasado, una pérdida del 5%, en comparación con el 3,9% de los hombres.

“Las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19 están teniendo un impacto más fuerte en las mujeres, quienes están desproporcionadamente representadas en sectores con bajos salarios, pocos beneficios y los trabajos menos seguros. cuesta al menos $ 800 mil millones en salarios perdidos para quienes tienen trabajos formales ”, dijo Gabriela Bucher, Directora Ejecutiva de Oxfam Internacional.

“Esta estimación conservadora ni siquiera incluye los salarios perdidos por los millones de mujeres que trabajan en la economía informal – trabajadoras domésticas, vendedoras de mercados y trabajadoras de la confección – que han sido enviadas a casa o cuyas horas y salarios se han perdido. COVID-19 ha tenido un gran impacto en los recientes avances de las mujeres en la fuerza laboral. "

Mientras que las mujeres eran las perdedoras, empresas como Amazon prosperaron. Amazon ganó $ 700 mil millones en capitalización de mercado en 2020. Los $ 800 mil millones en ingresos perdidos por las mujeres a nivel mundial también superan los $ 721.5 mil millones que el gobierno de EE. UU. Gastó en 2020 en el mayor presupuesto de defensa del mundo.

A nivel mundial, las mujeres están sobrerrepresentadas en sectores precarios y mal remunerados, como el comercio minorista, el turismo y los restaurantes, que han sido los más afectados por la pandemia. En el sur de Asia, África subsahariana y América Latina, la mayoría de las mujeres trabaja en el sector informal. Las mujeres también representan alrededor del 70% de la fuerza laboral mundial de servicios sociales y de salud, trabajos esenciales pero a menudo mal pagados que las ponen en mayor riesgo de COVID-19.

En todo el mundo, las mujeres han tenido más probabilidades que los hombres de abandonar la fuerza laboral o reducir sus horas de trabajo durante la pandemia, en gran parte debido a sus responsabilidades como cuidadoras. Incluso antes de que llegara el virus, las mujeres y las niñas gastaban 12.5 mil millones de horas de atención no remunerada todos los días, una contribución a la economía global de al menos $ 10.8 billones por año, más de tres veces el tamaño de la industria tecnológica mundial.

“Para las mujeres en todos los países de todos los continentes, junto con la pérdida de ingresos, el trabajo de cuidados no remunerado se ha disparado. A medida que aumentaba la necesidad de atención durante la pandemia, las mujeres, los amortiguadores de nuestras sociedades, intervinieron para llenar el vacío, una expectativa impuesta con tanta frecuencia por las normas sociales sexistas ”, dijo Bucher.

Los efectos de estos cambios dramáticos se sentirán de manera desigual en los próximos años. Se espera que otros 47 millones de mujeres en todo el mundo caigan en la pobreza extrema, viviendo con menos de $ 1,90 al día en 2021. En los Estados Unidos, 1 de cada 6 mujeres de color se enfrenta a la inseguridad alimentaria debido a la pandemia. Según el Foro Económico Mundial, la reducción de la brecha de género global ha aumentado de una generación de 99,5 años a 135,6 años debido a los resultados negativos para las mujeres en 2020.

Aunque algunos gobiernos han tomado medidas positivas para abordar la seguridad económica y social de las mujeres, incluida la inyección de $ 39 mil millones por parte de la administración Biden en el sector del cuidado infantil y la nueva legislación en Argentina que ofrece horarios de trabajo flexibles para quienes cuidan a niños o personas con discapacidades, la respuesta sigue siendo en gran medida insuficiente. Solo 11 países han introducido acuerdos laborales más breves o más flexibles para los trabajadores con responsabilidades familiares, mientras que 36 han aumentado las licencias familiares y por enfermedad pagadas para los padres y cuidadores.

“A medida que pasamos de las medidas de emergencia a la recuperación a largo plazo, los gobiernos de todo el mundo deben aprovechar esta oportunidad para construir economías más igualitarias e inclusivas para todos. Deben invertir en una recuperación económica justa de género, racial y climática que dé prioridad a los servicios públicos, la protección social, la fiscalidad justa y garantice que todos, en todas partes, tengan acceso a una vacuna gratuita ”, agregó Bucher.

“Una recuperación económica justa y sostenible es aquella que apoya el empleo femenino y el trabajo de cuidados no remunerado a través de sólidas redes de seguridad social y una infraestructura de cuidados vibrante. La recuperación del COVID-19 es imposible sin que las mujeres se recuperen. "

Notas para los editores

Fotos e historias de mujeres trabajadoras y madres afectadas por las consecuencias económicas de la pandemia COVID-19 están disponibles para descargar.

La pérdida total de ingresos de las mujeres es una estimación derivada del cambio en el número de mujeres trabajadoras entre 2019 y 2020, como lo muestra el indicador de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Empleo por sexo y edad – Estimaciones modeladas por la OIT, noviembre de 2020 (en miles) – Anual. Pour atteindre notre chiffre de perte de revenu, Oxfam a d'abord estimé le revenu moyen des femmes dans le monde, puis a multiplié ce chiffre par le nombre de femmes travaillant en 2019 et 2020. Le revenu moyen provient de l&#39 ;indicateur de l'Organisation internationale du travail: Salaire mensuel nominal moyen des employés par sexe et activité économique pour l'année 2019. Les données mensuelles de l'OIT sur les revenus comprennent cinquante pays représentant toutes les régions del mundo. Los promedios mensuales se multiplican por doce para estimar una cifra de ingresos anual. Mantenemos constante el ingreso anual promedio de las mujeres entre 2019 y 2020 (2019 es el último año para el que hay datos disponibles). El cálculo es una estimación y es sensible a las limitaciones de los datos. Por ejemplo, utilizar el ingreso promedio de las mujeres en todo el mundo reduce el alcance de las desigualdades económicas entre las mujeres. Además, con respecto a los datos que describen el empleo por género, la OIT advierte: Las observaciones imputadas no se basan en datos nacionales, están sujetas a una gran incertidumbre y no deben utilizarse para comparaciones o clasificaciones de países..

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